.: Agente de Movilidad

En los municipios de gran población podrán crearse, por el Pleno de la Corporación, Cuerpos de funcionarios para el ejercicio exclusivo de las funciones de ordenación, señalización y dirección del tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación, para lo cual se les reconoce la condición de agentes de la autoridad.

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1. ACCESO

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español.

b) Tener 16 años de edad.

c) Tener una estatura mínima de 170 cm para los hombres y 165 cm para las mujeres.

d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en disposición de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.

e) Estar en posesión de los permisos de conducir de las clases A y B

f) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas

h) Carecer de antecedentes penales.

Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión

2. SISTEMA SELECTIVO

La selección de los aspirantes se efectuará por el sistema de Oposición libre y constará de dos fases.

a) Oposición.

La fase de Oposición constará de las 5 pruebas siguientes, todas ellas obligatorias y eliminatorias:

PRIMERA: Prueba de aptitud psicotécnica. Consistirá en la realización de un test psicotécnico propuesto por el Tribunal, dirigido a determinar la aptitud psicológica de los aspirantes y su adecuación al perfil de estos puestos de trabajo.

SEGUNDA: Prueba de aptitud física. Consistirá en la superación de las pruebas de aptitud física que acrediten la capacidad del aspirante, conforme a lo establecido en la tabla de marcas mínimas señaladas.

Durante el desarrollo de estas pruebas se podrá realizar el pertinente control antidopaje.

TERCERA: Prueba de conocimientos generales. Consistirá en la contestación por escrito de dos temas, elegidos al azar de entre los que figuran en el programa de la convocatoria, en un tiempo máximo de 60 minutos.

CUARTA: Reconocimiento médico. Mediante esta prueba se comprobará el cumplimiento de las condiciones exigidas en el cuadro de exclusiones médicas establecido en la convocatoria.

QUINTA: Prueba práctica. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos relacionados con los temas del programa, a determinar por el Tribunal calificador, en un tiempo máximo de 90 minutos.

b) Curso Selectivo.

Los aspirantes aprobados deberán realizar y superar un curso selectivo que convocará y organizará el Ayuntamiento.

Normativa aplicable a tener en cuenta:

LOFCS 2/86 DE 13 DE MARZO

DECRETO 110/2006 DE 17 DE OCTUBRE

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